Для работы обычно нужно разрешение или применимое освобождение. ВНЖ, доля в компании и трудовой договор сами по себе недостаточны. Подача из Турции и через зарубежное представительство различается.
Правовые различия
Критерии работодателя, зарплаты, финансов и квалификации зависят от процедуры и исключений. Проверяйте актуальные требования министерства по отрасли. Разрешение может быть связано с определённым работодателем, должностью и сроком.
Подготовка следующего шага
Сверьте договор, описание работы, квалификацию и сведения компании. Административное возражение против соответствующих решений министерства возможно в течение 30 дней после уведомления. Далее судебные варианты зависят от конкретного решения.
Рассмотрите свои варианты
Подготовьте запрос с помощью коротких вопросов.
Документы для подготовки
Карта процедуры
- 01
Определить работу, работодателя и вид разрешения
- 02
Выбрать подачу из Турции или из-за рубежа
- 03
Согласовать документы работника и работодателя
- 04
Подать заявление официально и ответить на запросы
- 05
Отслеживать результат, обязанности и продление
Частые вопросы
Освобождён ли иностранный владелец фирмы от разрешения?
Доля в компании сама по себе не даёт общего освобождения. Управление и фактическая работа оцениваются отдельно.
Общая информация не заменяет индивидуальную оценку дела.
Рассмотрите свои варианты
Подготовьте запрос с помощью коротких вопросов.