İşverenin faaliyeti, yabancının görevi ve başvuru türü dosyanın temelini oluşturur. Yanlış görev veya eksik işveren kaydı ret değerlendirmesine yol açabilir.
İzin ve faaliyet koşulları
Başvuruya esas iş sözleşmesi, ücret ve mesleki yeterlilik bilgileri tutarlı olmalıdır. İzne tabi mesleklerde ilgili kurumun yeterlilik veya ön izin koşulları ayrıca araştırılır. e-İzin kaydı işverenin güncel sicil bilgileriyle eşleşmelidir.
İşveren ve yabancı için hazırlık
Bakanlığın güncel kılavuzuna göre dosyayı hazırlayın. Ek belge taleplerini ve ödeme bildirimlerini zamanında takip edin. Başvuru kaydını işe başlama izniyle karıştırmayın.
Durumunuzu değerlendirin
Kısa seçimlerle doğrudan görüşme talebi oluşturun.
İlgili ana süreçle bağlantısı
Yurtiçi ve yurtdışı başvuru yollarının koşulları farklıdır. İşverenin sunduğu başvuru ile yabancının kimlik ve mesleki belgeleri birbiriyle eşleşmelidir. Yurtdışı yolda dış temsilcilik işlemi ve Bakanlık süreci birlikte takip edilir. Başvurunun varlığı, izin çıkmadan işe başlanabileceği anlamına gelmez.
Hazırlanabilecek belgeler
Süreç haritası
- 01
Yurtiçi / yurtdışı yolu belirleyin
- 02
İşveren ve meslek şartlarını kontrol edin
- 03
e-İzin dosyasını hazırlayın
- 04
İstenen ek belge ve ödemeleri takip edin
- 05
İzin koşullarına uygun işe başlayın
Sık sorulan sorular
Başvuru yapılınca işe başlayabilir miyim?
Başvuru yapılmış olması tek başına çalışma yetkisi değildir; izin veya uygulanabilir muafiyet gerekir.
Genel bilgilendirme niteliğindedir. Somut dosya değerlendirmesinin yerini tutmaz.
Durumunuzu değerlendirin
Kısa seçimlerle doğrudan görüşme talebi oluşturun.